企業招聘
  
人才策略

“關務通”根據企業業務范圍的拓展和經營規模的發展,堅持“多渠道、多種類引進人才,多途徑、多形式培養人才,多關心、勤激勵留住人才”的原則,為員工提供個實現自我價值的平臺,促進員工與企業共同發展。


一、建設良好的工作氛圍,促進員工身心發展

“關務通”從員工角度出發,為員工提供了健康、文明的辦公環境,營造團結、和諧的工作氛圍,增強協助能力。


二、建立完善、科學的員工培訓制度

?“關務通”以企業愿景為引導,以追求個人自我管理為基礎,以最大限度地開發員工個人的潛能為目的,來規劃企業對員工的培訓工作,提升員工工作技能和職場生存能力。


三、優化薪酬、績效考核制度

堅持獎勤罰賴的原則,健全、完善分配激勵措施,員工收入直接與工作業績掛鉤,激活員工的內在動力和工作熱情,使員工付出與回報更為公平、公正,保證員工收入與企業經營效益穩步提高。


  
打單員、報關員、報關助理數名

關務通集團www.wrestlingonfire.com,坪山分公司招人啦!熱烈歡迎應屆畢業生!


任職要求:

1、大專以上學歷,年齡18-30歲,國際貿易/物流等及相關專業,有無經驗都可以,有經驗者優先考慮,無經驗公司培養!

2、聽從公司的安排,責任心強,態度積極,勤奮好學,吃苦耐勞,具備良好服務素養,熟悉日常辦公軟件的操作。


工作地點:

深圳市坪山區出口加工區


福利待遇:

法定節假日,周末雙休,五險一金,年終獎金,待遇優厚,完善的培訓晉升體系。


歡迎廣大的的求職者前來公司面試,我們職等你來!?


聯系方式:

聯系人:賀小姐:18818567303(微信同號)

郵箱:hl@gwt188.com(非誠勿擾,謝謝?。?/p>